Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leitender Verkaufsmitarbeiter
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Leitenden Verkaufsmitarbeiter, der unser Verkaufsteam in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld anführt und unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung der täglichen Verkaufsaktivitäten, die Motivation und Schulung des Verkaufspersonals sowie die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Verkaufsaktionen, die Analyse von Verkaufszahlen und die Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kundenanliegen und tragen zur Lösung von Problemen bei. Ein ausgeprägtes Verständnis für Produktkenntnisse und Markttrends ist ebenso wichtig wie Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Verkaufsmitarbeiter.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Verkaufsteams
- Überwachung der Verkaufsziele und deren Erreichung
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten
- Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Optimierung der Verkaufsstrategien
- Verantwortung für die Warenpräsentation und Lagerbestände
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorschriften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Verkaufsteams?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Umsatzsteigerung?
- Wie organisieren Sie Schulungen für Ihre Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen?
- Wie stellen Sie eine ansprechende Warenpräsentation sicher?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Herausforderungen im Verkaufsalltag?
- Welche Bedeutung hat Kundenservice für Sie?
